HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Administrateur de Bases de Donnees H/F HOUSE OF ABY

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre profil

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent

- Vous justifiez d'une expérience significative en administration de bases de données (minimum 7 ans)

- Vous maîtrisez PostgreSQL et SQL

- Vous avez une bonne connaissance des environnements de production critiques

- Vous êtes à l'aise avec les outils d'exploitation et les environnements techniques (Linux/Windows)

- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

- Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite

Le profil recherché

Votre mission consiste à intervenir en tant qu'Administrateur Base de Données (DBA) sur des environnements critiques, principalement basés sur PostgreSQL et SQL. .Vous contribuez activement au pilotage technique des environnements data dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et de continuité de service.

Vos missions

- Administrer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL et SQL

- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements data

- Assurer le tuning des bases de données (requêtes, index, architecture)

- Mettre en place et suivre les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité

- Participer aux projets d'évolution et de migration des infrastructures bases de données

- Surveiller les performances et anticiper les incidents ou dégradations

- Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux bases de données

- Assurer la documentation et la traçabilité des actions réalisées

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : a0wa2000000GdQP

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