Les missions du poste
Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe.
Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers.
Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante...), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel).
Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance.
Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI.
Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production.
Ce poste implique la réalisation d'astreintes. L'amplitude horaires du service est de 5h à 18h, la couverture se fait par roulement avec les autres personnes de l'équipe.
Le profil recherché
Si en plus vous avez déjà une expérience en support fonctionnel de niveau 1, que vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors postulez !
Conditions proposées :
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI à 39h par semaine avec 20 jours de RTT en plus des congés payés et basé à Le Lion d'Angers.
Nous vous proposons un salaire à partir de 33K€ sur 13 mois et un CE avec plein de supers avantages.
Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;)
Pour intégrer notre DSI rien de plus simple !
Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Denis, votre futur responsable, ou Fanny prendront le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.
Ensuite, vous allez rencontrer Denis en entretien pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et visiter l'usine du Lion d'Angers.
Si votre candidature est validée, il vous restera un dernier entretien avec Jean-Marc, le responsable Pôle poste de travail, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance en toute simplicité.
Ref: u4m9plpzdi
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
La carte
D770
49220 Le Lion-d'Angers
Publiée le 18/05/2026 - Réf : u4m9plpzdi