Détail du poste
A propos d'Hoppen :
Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient.
Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain.
En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous !
💻 Description du poste :
- Production graphique : adaptation et conception de supports de communication et commerciaux multicanaux dans le respect de la charte graphique (présentations, plaquettes, réseaux sociaux, visuels événementiels).
- Content management : créer des contenus rédactionnels, graphiques et vidéos adaptés aux objectifs ciblés (messages institutionnels et commerciaux) et aux canaux de communication utilisés (LinkedIn, site internet, documentation, campagnes digitales...)
- Marketing digital : planification et mise en oeuvre de campagnes digitales en lien avec les équipes opérationnelles, suivi des performances, veille concurrentielle.
- Événementiel : participation à l'organisation de salons professionnels (dont SantExpo, salon de référence du secteur), webinars, journées clients : de la préparation au bilan post-événement.
- Communication interne : contribution à l'animation de l'intranet et aux événements internes dans le cadre du programme "Hoppen en Action(s)".
🔍 Profil recherché :
Compétences techniques : en création graphique : Canva Pro (indispensable), Photoshop et InDesign (appréciés), PowerPoint avancé, WordPress (Montage vidéo apprécié) : Capacité à adapter les messages visuels aux audiences BtoB
Connaissance du CRM HubSpot pour les campagnes marketing : un vrai plus !
Excellente expression écrite et orale en français
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, avec un vrai sens de l'initiative
Esprit à la fois créatif et analytique, forte attention aux détails
Bonne aisance relationnelle
Maîtrise de LinkedIn et des codes des réseaux sociaux professionnels
Sensibilité au monde de la santé et appétence pour les nouvelles technologies
💪 Nos avantages :
Tickets restaurant
Prime de cooptation
Carte cadeau annuelle
Événements d'équipe réguliers
📩 Notre process de recrutement :
Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie
Entretien avec notre responsable marketing et communication, Morgane
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Donner du sens à votre carrière en contribuant à un enjeu de société
- Possibilité d'évolution interne dans un secteur en mutation
- Proximité managériale permettant des interactions conviviales
- Carte tickets restaurant
- Prime de cooptation
- Flexibilité horaire
- Équilibre vie pro/perso grâce au télétravail (hors personnel sur site)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification des profils par nos recruteurs
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Si votre profil correspond au poste : entretien physique avec votre futur manager
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Retour sur la décision finale
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Intégration
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Hoppen en images
La carte
3 Avenue de Belle Fontaine
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 18/05/2026 - Réf : teamtailor-7747573-2003965