Les missions du poste
Piloter de façon transversale l'ingénierie sociale du projet AIDER NOS AIDANTS SALARIES, dans le cadre de la livraison du béguinage de RONCQ.
Le poste consiste à créer un partenariat avec différents acteurs pour identifier les salariés aidants, puis travailler avec les ainés pour leur dossier de candidature.
Ce poste requiert de la rigueur, de la coordination, la création de supports visuels pour l'animation de réunion, prospection de partenaires, organisation de journées thématiques, suivi et MAJ des candidatures sur l'outil de gestion, préparation des dossiers pour la CALEOL....
Autonomie souhaitée, déplacements réguliers.
* Télétravail * jours de congés payés au prorata du CDD * RTT au prorata du CDD * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement au prorata du CDD * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Le profil recherché
Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social sera un atout et la thématique des séniors.
Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
La carte
221 Rue de la Lys
59250 Halluin
Publiée le 18/05/2026 - Réf : req2361