CDI - Responsable de Service Chaudronnerie Atelier H/F Naval Group

Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Responsable de service Chaudronnerie atelier H/F en CDI.

Vos missions principales :

- Encadrer et organiser l'activité de son équipe,

- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité),

- Assurer le suivi des activités avec la définition et le renseignement des indicateurs de production

- Participer au développement des activités du département sur le maintien en condition opérationnel des navires mais également sur les activités de construction neuve

- Développer la culture financière et SST dans vos équipes

- Assurer des chantiers Lean d'amélioration de l'activité

- Assurer le suivi et l'entretien de standards de management et de 5S au sein de l'atelier

- Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais,

- Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,...) et recadrer si besoin,

- Organiser régulièrement des temps d'échange avec l'équipe, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service,

- Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun,

-Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs,

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.