Les missions du poste
Vos futures missions ?
Vous intégrez le service acquisition et rejoignez l'équipe SDR Inbound puis Outbound :
🚀 En tant que SDR Inbound, vos missions seront les suivantes :
* Gérer des leads entrants (appels téléphoniques et formulaires en ligne) et les qualifier afin de créer des opportunités de vente pour nos commerciaux terrain (+ 100 commerciaux en tout) ;
* Récolter un maximum d'informations et être en capacité de mettre en avant nos services, tout en décelant le potentiel de l'appel ;
* Qualifier les prospects en fonction de critères prédéfinis et évaluer leur niveau d'intérêt et de faisabilité
* Participer au développement de notre super équipe de SDR 🙂
🚀 En tant que SDR Outbound, vos missions seront les suivantes :
* Au travers de campagnes outbound (réseaux sociaux, emails et appels), votre mission est de booker des RDVs qualifiés pour nos équipes commerciales ;
* Adopter une approche itérative afin de trouver les meilleurs moyens d'atteindre vos objectifs et transformer vos appels en RDV qui signeront ;
* Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.
Objectifs :
* Récolter un maximum d'informations sur les prospects et identifier les plus propices à devenir nos utilisateurs et clients ;
* Convaincre tes prospects de l'intérêt d'une démonstration ;
* Transmettre le lead qualifié au Chargé de compte qui sera en charge de closer le client grâce à votre travail ;
* Participer à la création et le développement de la meilleure équipe de SDR du Grand Ouest !
Le profil recherché
* Vous possédez une véritable aisance relationnelle au téléphone ;
* Vous avez d'excellentes capacités de communication orales et écrites afin de convaincre nos prospects ;
* Vous êtes structuré.e et rigoureux.se et consignez le maximum d'informations dans notre CRM Salesforce ;
* Une expérience en relation client est un gros +
* Vous êtes actuellement dans un cursus de formation commerciale (Bac +4/+5)
💼 Notre proposition :
* Un contrat en alternance à pourvoir dès septembre à Rennes
* Un parcours de formation en continue, afin de monter en compétences
* Une ambiance d'équipe "Start-Up" au sein de l'une des plus belles entreprises de la région
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Une rémunération sur 13 mois
* Un système de rémunération variable même en alternance !
* Des tickets resto à 10€
* L'opportunité d'intégrer un groupe avec de possibles évolutions !
Et la suite ?
1 Votre CV est retenu : Un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Julie, notre chargée de recrutement
2 1er entretien avec Julie et votre future manageuse, Véronique et Nathan, votre futur N+2
➡️ ...et une réponse au plus tard 2 semaines après l'entretien !
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer.
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Au sein du Groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !
Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à développer le chiffre d'affaires sur des portefeuilles à fort potentiel, n'hésitez pas à postuler ! 🚀
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine
- 13 ème mois
- intéressement ou participation
- Une dizaine de jours de congés enfant malade
- Chèques Vacances, Chèques Cadeaux... selon avantages CSE
- Prime transports
- Ateliers sportifs les midis: course à pied, foot, yoga, pilate, PPG...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par l'équipe de recrutement
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Test de personnalité
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Premier entretien au sein de nos locaux ou en visioconférence avec la RH et le.la N+1
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Deuxième entretien avec le.la N+2 (selon le type de poste)
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Réponse favorable ou négative
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Additi en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : rENkKd8xmjzd3xYG
