Détail du poste
Vous avez du talent, vous êtes unique et aimez les défis ?
Nous aussi, alors rejoignez nous !
Si vous avez les compétences suivantes :
- Maîtrise du champ de le protection de l'enfance
- Management adapté et bienveillant
- Maîtrise méthodologique de projets
- Aisance rédactionnelle
- Force de propositions et d'innovations
Vous intégrerez une nouvelle équipe de direction qui oeuvre chaque jour pour satisfaire les besoins des enfants confiés.
Les challenges proposés :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et de service
- Encadrer 2 équipes
- Préparer des admissions des enfants
- Recruter des éducateurs
- Créer du partenariat
Exigé :
- Permis B Véhicule de service mis a disposition pendant les astreintes
- CAFERUIS ou diplôme de niveau II spécifique au secteur à minima
- Expérience en protection de l'enfance
- Formations périphériques appréciées : management, petite enfance, problématiques spécifiques
- Attestation d'honorabilité
CV + lettre de motivation
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
188 Impasse Simone Veil
13340 Rognac
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208GSHW
