Détail du poste
L'animatrice (eur) famille et vie sociale participe à l'animation d'actions familiales, parentales et de vie sociale. Elle est responsable de la mise en place et de l'animation d'activités et de programmes visant à soutenir et renforcer les liens familiaux et le lien social au sein du centre social. Elle collabore avec les familles, les groupes d'adultes et les acteurs locaux pour promouvoir le bien-être familial, le développement des compétences parentales et l'inclusion sociale.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice du Centre Social des Salyens, l'animatrice (eur) famille et vie sociale participe à l'animation d'actions familiales, parentales et de vie sociale.
Animation des actions en direction des familles et des adultes
- Organise, planifie et met en oeuvre des activités, des ateliers, des temps d'échanges adaptées aux besoins des publics.
- Établit une relation de confiance avec les différents publics, en offrant un soutien et une écoute active pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Assure le suivi des participants aux activités, en évaluant régulièrement leurs besoins et en adaptant les programmes en conséquence.
- Participe à l'évaluation des actions
Intervention auprès du public
- Accueille le public et assure une présence continue durant les heures d'activités dans le cadre des actions
- Signale à la coordinatrice toute difficulté rencontrée dans la conduite des activités et l'informe des différentes tâches effectuées.
Coopérations et collaborations
- Collabore avec les autres membres du personnel du centre social
- Travaille en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participe aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements professionnels pour favoriser le développement du personnel et l'amélioration continue de ses compétences.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux grandes manifestations du centre social et de l'association.
- Contribue à la mise en oeuvre du projet social
COMPETENCES :
Niveau de Formation et expérience professionnelle :
Diplômes de référence : CPJEPS, BAFA
Connaissances associées indispensables :
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés
- Connaissance de la pédagogie adaptée à un public adulte
- Connaissance des publics
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels courants
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) :
- Capacité à aller vers les différents publics
- Capacité d'expression face à des partenaires et des publics divers
- Capacité à dynamiser et animer des groupes
- Capacité à analyser et faire des préconisations sur une problématique
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Respecter la confidentialité des informations
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JHBZ
