Détail du poste
Interventions techniques : Réalisation directe et en propre des interventions techniques de maintenance curative et préventive. Diagnostic technique des pannes et mise en oeuvre des solutions de réparation immédiate. Veille à la sécurité des installations et au maintien de la conformité technique des aires.
Gestion des régies : Collecte des redevances dues par les gens du voyage pour les consommations de fluides (eau, électricité, etc.) et les emplacements, en veillant à la régularité des paiements, dépôts physiques et administratifs des recettes auprès du SGC d'Annemasse. Toute tâche inhérente à la fonction de régisseur. Réalisation des dépôts réguliers des recettes collectées auprès de la Trésorerie publique, conformément aux procédures en vigueur.
Mission sociale : Garantir et coordonner l'accueil des gens du voyage sur nos aires d'accueil et AGP, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et en les orientant vers les services sociaux appropriés. Assurer la gestion des relations avec les autorités locales et les différents partenaires. Fournir aux usagers les informations relatives aux règles du séjour (règlement intérieur, durée maximale de séjour, date de fermeture des aires, etc.). Organiser la vie collective en favorisant la cohésion entre les gens du voyage, gérer les conflits et répondre aux diverses demandes techniques.
Contrat de 12 mois dans un premier temps, possibilité d'être titularisé par la suite
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires,Communiquer efficacement avec les résidents,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Gérer les urgences et incidents techniques,Maintenir un environnement propre et accueillant,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JMDK
