Détail du poste
Dans le cadre de l'organisation familiale, un particulier employeur domicilié à Crespières recherche une garde d'enfants et employé(e) familiale.
Garde d'enfants :
- Prise en charge et surveillance des enfants du foyer
- Accompagnement aux activités éducatives et de loisirs adaptés à leur âge
- Aide aux devoirs selon l'âge des enfants
- Préparation des repas et collations
- Accompagnement aux activités extrascolaires si nécessaire
Entretien du domicile :
- Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement)
- Aspiration, lavage des sols, dépoussiérage
- Repassage et entretien du linge
Présence de nuit :
- Heures de présence responsable le samedi de 21h30 à 07h00
- Conformément à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent,Sens de responsabilité, fiabilité et discrétion,Bienveillance, patience et sens de l'organisaiton,Capacité à travailler en autonomie
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JTYL
