Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Propreté CE3 pour encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 agents de propreté sur différents sites situés dans le secteur de Lomme.
Véritable relais terrain, vous assurez l'organisation des prestations, le suivi qualité ainsi que la gestion quotidienne des équipes.
Missions principales
Encadrement et animation d'une équipe de 20 à 30 personnes
Organisation et contrôle des prestations de nettoyage
Gestion des plannings et remplacements
Suivi de la qualité des prestations et respect des consignes
Relation avec les clients et remontée des informations
Gestion du matériel et des produits
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur de la propreté
Niveau Chef d'Équipe CE3 souhaité
Sens de l'organisation et du management
Autonomie, rigueur et bon relationnel
Permis B obligatoire
Conditions
CDI - 35h/semaine
Travail du lundi au samedi
Secteur : Lomme
Véhicule de service fourni
Téléphone et ordinateur portable fournis
Rémunération
Selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage,Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction,Utilisation de monobrosse,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi du nettoyage,Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HZPH
