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Clariane recrutement

Chargé de Projets Marketing Stratégique H/F Clariane

  • Paris 8e - 75
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Au sein de la Direction Revenus & Développement du Groupe, vous structurez et accompagnez des projets pour le groupe et contribuez à définir et délivrer un plan Marketing stratégique à portée Européenne pour le groupe Clariane.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing Stratégique, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

1) Accompagnement sur les sujets de Brand Management

- Pilotage de la marque Clariane :

o Rôle de coordination auprès des différents départements afin de garantir la cohérence de la marque (tant dans le fond que la forme)

o Entreprise à mission : coordination des actions mises en oeuvre dans les pays pour répondre à nos engagements

- Pilotage des autres marques du groupe (Korian pour l'accompagnement du grand âge, Inicea/ Kormed/ Ita / ... pour la santé) : coordination et suivi dans les différents pays

2) Enrichissement de la connaissance marché & analyses stratégiques

- Réalisation de veilles européennes et soutien stratégique (benchmarks, tendances, concurrence, nouveaux modèles, etc.) pour renforcer la connaissance du marché à l'échelle des 6 pays du groupe.

3) Appui au pilotage d'études clients

- Pilotage d'études ad hoc sur différentes marques / activités du groupe (réalisation questionnaires, pilotage d'instituts, ...).

- Suivi des phases de terrain (quali / quanti) et l'élaboration des résultats

- Accompagnement de la responsable marketing stratégique sur la diffusion et communication des résultats

4) Animation de la communauté marketing européenne

Soutien à la responsable marketing stratégique pour :

- La coordination de projets communs à plusieurs pays

- Le partage de bonnes pratiques

- La préparation et l'animation de comités marketing européens

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez déposé votre CV

  • Le manager consulte votre candidature

  • Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange

  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien

  • Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature

  • Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour

  • Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

La carte

21/25 Rue Balzac

75008 Paris

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : RGRVEBATGZBRLAXOCPOLRK675

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