1001 Vies Habitat emploi
1001 Vies Habitat recrutement

Gestionnaire de Résidence - CDI - Lyon H/F 1001 Vies Habitat

  • Rhône - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies.

Vous coordonnez et contrôlez le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine.

Le poste est rattaché à l'agence situé au 11 rue Emile Duport. Vous serez amené à tenir des permanences dans la loge situé à Marcy l'Etoile et vous vous déplacerez dans les communes d'implantation des résidences situées sur l'ouest lyonnais. (Marcy l'Etoile, Lyon 05, Ecully, Tassin, St Pierre la Palud, St Cyr, Charbonnières)

A ce titre, vous :

- Assurez l'accueil commercial des locataires

- Prenez en charge la gestion des logements et des parkings vacants

- Gérez les réclamations techniques et administratives

- Etes garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine

- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique

- Etes garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Le profil recherché

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée.

Savoir : aisance rédactionnelle, connaissance de l'environnement du logement social, agilité sur les outils informatiques

Savoir être : Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.

Vous avez le permis et êtes véhiculé.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 2150 € brut mensuel sur 13.5 mois

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !

  • Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !

  • Prochaine étape, un entretien RH en visio.

  • Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.

  • Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.

  • Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-3859

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