Les missions du poste
Nous recrutons un.e Architecte IA pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.
Votre mission :
Intégré.e à une équipe de l'un de nos clients du secteur aéronautique, vous serez en charge de concevoir, mettre en oeuvre et industrialiser une architecture IA native, intégrée aux processus de développement logiciel afin de transformer les pratiques vers un modèle IA-first, en garantissant performance, qualité, sécurité et scalabilité.
La mission vise à :
- Accélérer la production logicielle grâce à l'IA
- Automatiser les tâches à faible valeur (tests, documentation, QA...)
- Déployer des agents IA dans les workflows Dev / DevOps
- Structurer la gouvernance et la sécurité des usages IA
Vous aurez la responsabilité de :
- Proposer une architecture IA cible
- Intégrer LLM, RAG, agents IA et pipelines IA
- Intégrer l'IA dans les pipelines CI/CD, QA, monitoring
- Mettre en production plusieurs applications générées par IA
- Former et accompagner les équipes internes
- Documenter les pratiques et assurer le transfert de compétences
- Coordonner les équipes techniques (Dev, DevOps, Architectes)
- Collaborer avec des équipes internationales (anglais requis)
Le profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous disposez d'une expérience significative en architecture logicielle et en ingénierie IA (minimum 2 ans), avec une forte appétence pour les environnements GenAI et les architectures IA à l'échelle de l'entreprise.
Vos compétences sur Python et SQL sont indispensables, ainsi qu'une expérience dans Copilot Studio, Github Copilot, Claude Studio ou autre.
Vous intervenez sur la définition et l'industrialisation d'architectures IA (LLM, RAG, agents IA) intégrées aux processus de développement logiciel, en lien étroit avec les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des tests, QA, documentation) et les enjeux de scalabilité, de gouvernance et de sécurité. Vous maîtrisez la mise en oeuvre de pipelines IA (MLOps/LLMOps), le monitoring et la gestion du cycle de vie des modèles.
Dans un contexte de transformation SI, vous contribuez à l'intégration de l'IA dans les workflows métiers et techniques, accompagnez la montée en compétence des équipes et participez à la structuration des bonnes pratiques (standards, CoE, documentation).
Doté·e d'un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes, dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers, et porter une vision d'industrialisation orientée performance et création de valeur ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !
Infos complémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.
#CS GROUP #IA #Architecte
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF15509J