Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Boulanger (ère) en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique.
Votre mission sera de participer à la fabrication de nos gammes de pains, en assurant le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits.
Votre rôle inclura également l'innovation, en proposant des nouveautés pour animer le rayon et surprendre nos clients.
Le respect scrupuleux des normes HACCP pour maintenir un laboratoire impeccable sera également une de vos priorités.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer la qualité et la fraîcheur de nos produits.
Votre passion pour le métier et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à travailler tôt le matin (dès 5h) pour préparer les produits frais pour la journée. Votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients.
Le profil recherché
Pour postuler à ce poste, vous devez être titulaire d'un CAP Boulanger (minimum).
Une première expérience en grande distribution ou en boulangerie artisanale à fort débit serait un vrai plus.
Vous devez être matinal(le), rigoureux(se) et avoir l'esprit d'équipe.
Votre passion pour le produit et votre goût pour le contact client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de travailler en autonomie tout en étant à l'écoute des besoins de l'équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches en même temps seront également des qualités importantes. Vous devez être en mesure de respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre créativité et votre capacité à innover seront des atouts pour proposer des nouveautés et surprendre nos clients. Votre sens du service et votre volonté de satisfaire les clients seront également des qualités importantes pour ce poste.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 26-09438
