Les missions du poste
Vous aimez convaincre, fidéliser et faire grandir un portefeuille clients grâce à une relation de confiance ? Rejoignez une mutuelle d'assurance reconnue pour sa proximité avec ses sociétaires et son expertise auprès des commerçants et artisans alimentaires.
CDI - prise de poste : septembre 2026 - Agence MAPA de RENNES
Vos missions (au coeur de la relation sociétaire)
- Développer votre portefeuille en multi-équipant vos sociétaires (rebonds sur appels entrants / sortants) et en prospectant de nouveaux sociétaires.
- Déployer les actions du Plan Marketing et Commercial (PMC) sur votre secteur.
- Assurer le back-office commercial : suivi et gestion opérationnelle des dossiers en lien avec les services du siège social.
- Contribuer à la dynamique de l'agence : prise de rendez-vous qualifiés clients/prospects.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 (idéalement) et vraie appétence commerciale.
- Expérience requise dans un poste similaire avec une dimension relation client (téléphonique et/ou sédentaire).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre sens du service et votre initiative.
- La prospection, la fidélisation et les rebonds commerciaux font partie de ce qui vous motive au quotidien.
Intégration et formation
Votre intégration démarre par 3 mois de formation :
- 1ère semaine au siège social (Saint-Jean-d'Angély)
- puis formation e-learning en agence, interactive, avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Rémunération et avantages
- 31 000 à 35 000 € brut/an (incluant primes de 13e mois et vacances) - ajustée selon expérience.
- Primes commerciales (individuelles et/ou collectives), plafonnées selon l'atteinte des objectifs.
Avantages sociaux :
- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Protection Prévoyance
- Titres restaurants
- PEE + PERCO + CET
- CSE
- 9 jours de RTT + 28 jours ouvrés de congés payés
Les avantages
- 13ème mois
- 14ème mois
- RTT
- Mutuelle gratuite et familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le Responsable opérationnel du recrutement
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Entretien physique final
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Décision avec réponse à chaque candidat
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MAPA en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : daea976cnbc9j
