Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Entreprise industrielle à taille humaine (environ 70 salariés), notre client accompagne depuis plusieurs années des acteurs issus de secteurs variés dans la réalisation de pièces et solutions sur mesure.
Reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et la qualité de ses productions, l'entreprise s'appuie sur un outil industriel performant ainsi que sur des équipes engagées afin de garantir un haut niveau de service à ses clients.
Descriptif du poste
Vous intégrez le pôle client, en lien avec la responsable commerciale et les équipes.
Du premier contact au service après-vente, vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients, leur relais auprès des services de l'entreprise (Production, qualité, maintenance, etc.) et le gestionnaire de leur projet (planning, coûts, etc.).
Dans un objectif de qualité (service - coût - délai), assurer tout le suivi des ventes :
- Gérer la relation client et le traitement administratif de leurs dossiers : conseil, devis, réponse à courriers, courriels....
- Assurer le suivi interne des commandes
Prospection commerciale
- Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance.
- Participer à la mise en oeuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs
- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
- Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités.
- Elaborer les propositions commerciales.
Gestion Administrative de la relation client et reporting :
- Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, informations, ...)
- Effectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, prix, ...)
- Rédiger et communiquer les devis selon les modalités de l'entreprise
- Prendre la commande, s'informer des conditions de réalisation (délais de livraison, CDC, contraintes qualité ...) et transmettre les informations au client et au service production pour la planification
- S'assurer de la bonne réalisation de la commande de A à Z : depuis la prise de commande jusqu'à la livraison
- Gérer les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) et/ou les faire suivre au service concerné (comptable, contentieux, ...)
- S'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, information/réclamation...)
- Tenir à jour les bases de données (clients, articles, prix...)
- Réaliser l'archivage des dossiers clients
- Assurer le soutien au service comptable en cas de relance d'impayé
- Gérer les prévisions de ventes de son portefeuille
- Assurer le reporting commercial auprès de la Direction : suivi des comptes clients, évolutions de CA...
Les "+" du poste
- Rémunération attractive
- Forte autonomie sur la gestion de vos dossiers
Rémunération : 30000 à 36000 euros / an hors prime + 15K€ de variable
Comment se déroule le processus de recrutement :
Un premier entretien en visio
Rencontre avec la RH ainsi que la responsable du pôle.
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac +2 apprécié
- Expérimenté sur un poste de technico-commercial
- Expérience en environnement industriel apprécié
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous appréciez travailler en équipe
Vous avez le sens de la relation client
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 7m167f5gsaes4