Détail du poste
A la suite du départ prochain (suivi de conjoint suite à mutation) du collaborateur actuel, une période de tuilage est envisagée.
En lien avec la direction de l'entreprise, dans un contexte de développement important envisagé (+50% dans les 24 prochains mois), vous êtes en charge avec votre équipe de la gestion comptable, financier et contrôle de gestion de l'entreprise en lien avec les chefs de pôle opérationnels liés à l'activité "COMMERCE" de l'entreprise dans un contexte dynamique RETAIL.
À ce titre, vous êtes notamment en charge :
- de l'enregistrement, l'imputation comptable et la vérification des factures fournisseurs avec la mise en place de la facturation électronique
- de la gestion et de la cohérence des flux financiers (paiements fournisseurs et contrôle encaissements clients dans un contexte de multi flux)
- du contrôle de gestion des éléments financiers de l'entreprise en lien avec les équipes opérationnelles terrain de l'entreprise liée au "COMMERCE
- de la veille règlementaire en matière fiscale, comptable et juridique
- des déclarations fiscales (TVA, CFE, IS, CVAE etc.)
- des PNL mensuels indispensables à la gestion opérationnelle des responsable de pôles.
- de la préparation de la clôture des comptes annuels validés par un cabinet comptable externe en lien avec le CAC.
Plus généralement, vous apportez votre concours aux chefs de pole et la direction sur l'ensemble des éléments financiers, comptables et de gestion de l'entreprise.
Vous êtes source de proposition afin d'apporter votre soutien au développement de l'entreprise.
Vous faites partie du Comité de Direction de l'entreprise (6 personnes)
Déplacements ponctuels sur les sites de production
Véhicule de fonction BMW electrique.
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Gestion budgétaire,Gestion comptable,Gestion de la trésorerie,Gestion des investissements,Gestion des risques financiers,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Agir rapidement en cas de détection d'anomalies financières,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers,Elaborer des tableaux de bord,Evaluer les impacts financiers des décisions stratégiques,Faciliter la communication interdépartementale,Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Proposer des améliorations pour les processus financiers,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Superviser le contrôle interne d'une structure,Superviser une clôture comptable,Traiter les données comptables pour des audits internes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
5 Rue Henri Bergson
49000 Angers
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HZSY
