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Menuisier H/F

Ras 570

  • Agneaux - 50
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Vos missions principales seront :

- Réaliser la fabrication de pièces en bois, dérivés ou matériaux composites : portes, fenêtres, agencements...
- Interpréter les plans, schémas et fiches techniques pour préparer les ouvrages
- Effectuer les assemblages, collages, ajustements et finitions nécessaires à la conformité des ouvrages
- Installer les menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres...
- Effectuer les finitions : ponçage, vernissages, peinture...
- Entretenir les outils
- Assurer un contact professionnel avec les clients

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Assurer un service après-vente,Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Evacuer et trier des déchets, des produits,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Poser des stores,Poser un vitrage,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée,Répondre aux attentes d'un client

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/05/2026 - Réf : 208HLDM

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