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Kärcher SAS emploi
Kärcher SAS recrutement

Alternance Assistant Administratif Logistique H/F Kärcher SAS

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Votre Rôle :
This is how you WOW :
Administration logistique
* Effectuer les sorties de marchandises
* Effectuer les entrés AKW (maison-mère) + fournisseurs
* Enregistrer les expéditions (EDI / TMS)
* Assurer les demandes de transport au départ de Bonneuil
* Créer et valider les commandes intersites + retours vers la maison mère et fournisseurs
* Enregistrer les écarts d'inventaire et mouvement de stock
* Tenir le planning de l'accueil transport sur l'entrepôt
* Valider les accords de retours des ADV et SAV
* Organiser et Suivre les départs et retours salons
* Effectuer les déclaratifs des colis litigieux et traiter les réponses
* Suivre et valider les accords de retour des souffrances FN

* Suivi et reporting
* Mise à jour du tableau de suivi d'activité logistique Bonneuil
* Mise à jour des différents tableaux de bord et Base de Données
* Réaliser et suivre le fichier des réserves et position des machines de voirie
* Déclarer et traiter les retours souffrance sur le site de Bonneuil (traitement physique et administratif)

Le profil recherché

Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in :
* Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation Bac / Bac +2
* La connaissance de l'environnement Google Workspace et SAP serait un plus
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez le sens du travail en équipe
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel

Infos complémentaires

Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives
* Un programme de formation interne
* Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
* Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.

  • Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.

  • Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.

  • Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.

  • Promesse d’embauche envoyée en version électronique.

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : 38179 44178740

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