Les missions du poste
Vous intégrerez une plateforme RH dynamique et structurée, où l'humain et la proximité sont au coeur des préoccupations. Pour accompagner la montée en puissance de leur campagne de recrutement annuelle des futurs alternants, notre client recherche un(e) expert(e) de la gestion administrative RH capable de piloter avec fluidité l'intégration de leurs futurs talents.
Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Administrative, vous devenez le pilier central de la campagne d'alternance 2026. Votre mission est d'assurer une expérience candidat et manager irréprochable.
Vos missions principales :
Pilotage administratif : Constitution des dossiers d'embauche des alternants, rédaction des contrats et recueil des pièces justificatives.
Relations OPCO : Gestion des CERFA, transmission des dossiers et suivi de la facturation/financement.
Coordination : Lien constant avec les écoles, les tuteurs en interne et les futurs collaborateurs.
Reporting : Suivi de l'avancement de la campagne sur les tableaux de bord internes.
Conditions de travail & Avantages :
Contrat : Mission d'intérim de 5 mois
Démarrage : Semaine 24 (9 juin 2026) jusqu'à mi-octobre
Rémunération : 28 000 € bruts annuels (base 13 mois), ajustable selon votre expertise, TR, télétravail possible à partir de Septembre.
Cadre de travail : Des bureaux modernes à Vaise, accessibles en transports en commun (Métro D), au sein d'une équipe soudée et experte.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous appréciez les environnements où "rigueur" rime avec "agilité".
Votre parcours :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH ou Gestion Administrative.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative RH, idéalement sur la gestion de contrats complexes (apprentissage/professionnalisation).
Vos atouts :
Autonomie & Initiative : Vous savez prioriser vos tâches dans un contexte de flux important.
Sens du Service : Vous avez à coeur de répondre aux besoins des managers et des candidats avec professionnalisme.
Esprit d'Équipe : Vous aimez partager vos bonnes pratiques et contribuer à la réussite collective de la plateforme.
Prêt(e) à relever le défi de la campagne d'alternance 2026 ?
Contactez-moi directement ou postulez en un clic. Chez Randstad Professional, on a hâte de booster votre carrière !
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Randstad Professional
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez un acteur majeur du secteur, reconnu pour son excellence opérationnelle et son implantation à Lyon (secteur Vaise).
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 208GWXS
