Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
Au sein du groupe ENGIE recrute une.e Alternant.e Consultant SIRH Junior (H/F), diplôme préparé Bac +4/Bac +5 - DUREE 1 AN
Lieu : LA GARENNE-COLOMBES
Contexte spécifique de la service line :
Nous travaillons au sein de la BS RH de Engie GBS solutions.
Nous travaillons en lien direct avec les Rhs des entités dont nous gérons les paies dans l'outil de paie
Nous travaillons principalement avec les gestionnaires de paie des centres des services partagés qui gèrent les données administratives et contrôlent les paies
Vos missions, si vous les acceptez :
Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.
Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.
Participer à la rédaction de cahier de charge. Recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026. Exemple, mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.
Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN
Ce poste est fait pour vous si:
Vous préparez une formation en Master 2 avec une spécialisation RH/SIRH
Vous souhaitez évoluer dans le monde des SIRH
Vous êtes curieux, sérieux et organisé
Vous souhaitez relever des chalenges
Vous avez des bonnes capacités d'adaptation
Nous rejoindre c'est surtout
Travailler dans un environnement riche professionnellement et humainement
Rejoindre une équipe de consultants avec des profils variés
Monter en compétence sur un domaine porteur d'avenir
Et pour finir :
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE GBS s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
- Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zérocarbone.
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 14/05/2026 - Réf : 63210