Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Mérignac, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social suite à une réorganisation interne liée à la croissance du portefeuille clients. Le cabinet souhaite aujourd'hui structurer davantage son équipe pour maintenir un accompagnement de proximité auprès de ses clients et répartir plus efficacement les dossiers entre les gestionnaires.
La structure accompagne principalement des PME locales, sociétés de services, commerces et entreprises du bâtiment avec un environnement de travail moderne et digitalisé.
Avantages
35h réelles avec horaires flexibles
1 jour de télétravail par semaine
Intéressement et participation
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70 %
Chèques vacances
Environnement SILAE
Parking à disposition
Missions
Gestion autonome d'un portefeuille de 50 dossiers clients
Production de 260 à 300 bulletins de paie par mois
Clientèle composée de PME, commerces, sociétés de services et BTP
Gestion des DSN et déclarations sociales
Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie
Rédaction des contrats de travail et avenants
Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales
Gestion multi-conventions dans un environnement dématérialisé
Profil
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable hors alternance sur un poste en gestion de paie.
Vous êtes issu d'une formation en paie, RH ou comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet stable offrant autonomie et équilibre de vie.
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GQCB
