Détail du poste
La MFR (Maison Familiale Rurale) CFA Craon Oudon recherche une de ses structures partenaires basée à L'Huisserie un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en apprentissage.
Le poste est à pouvoir à partir du 25 août jusqu'en juillet 2027. Formation à la MFR les mercredis et pendant les vacances scolaires.
L'apprenti(e) aura pour missions :
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé,
- Participer aux activités d'éveil et d'accompagnement de la vie quotidienne des enfants,
- Accompagner un élève ou un groupe dans la réalisation d'activités pédagogiques,
- Assurer la préparation matérielle pour les ateliers,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Coopérer, échanger avec l'enseignant(e).
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un goût du contact humain (sourire et dynamisme) et d'une faculté d'adaptation. Vous appréciez travailler auprès des jeunes enfants (3 à 6 ans) et ainsi que le travail en équipe.
Vous êtes en possession au minimum d'un diplôme type CAP/BEP et âgé(e) de plus de 17 ans.
Réunion d'information le 4 Juin à 13H30 dans les locaux de la MFR à CRAON.
Inscription OBLIGATOIRE pour participer à la réunion d'information via ce lienhttps://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/665458/vous-souhaitez-vous-former-au-metier-d-accompagnant-educatif-petite-enfance-h-f-en-alternance-craon
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GFCJ
