Les missions du poste
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, société spécialisée dans les technologies de prototypage rapide et de production en petites et moyennes séries, un DIRECTEUR DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à MARSEILLE.
Vous encadrez une équipe de deux personnes que vous faites grandir dans un contexte de croissance, et vous reportez directement au Directeur Général en contribuant activement aux orientations stratégiques de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer le portefeuille clients en conquérant de nouveaux comptes sur un marché encore émergent, nécessitant une approche pédagogique et de conviction
- Construire des relations durables avec des interlocuteurs variés, allant des PME industrielles aux directions achats de grands groupes
- Valoriser une offre de solutions en faisant évoluer les pratiques d'achat traditionnelles vers des logiques de sécurisation des flux
- Piloter des cycles de vente longs, impliquant des enjeux industriels critiques et des processus de décision complexes
- Structurer la démarche commerciale sans en altérer l'agilité
- Formalisation des offres
- Priorisation des cibles
- Organisation et suivi du pipe commercial
- Mise en place de méthodes et d'outils adaptés
- Développer et animer un écosystème de partenaires industriels, en identifiant et en engageant de nouveaux acteurs clés
Profil recherché :
Issu d'une formation commerciale (Vente ou Achat) Bac +2 à Bac +5
Vous disposez d'un anglais B2 afin d'échanger avec des clients internationaux
Votre sens du contact, votre sens du relationnel et votre leadership seront vos atouts pour réussir sur ce poste
Le profil recherché
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Proman
- Fonctions support et administratives
- Ingénierie de l'industrie et de la construction
- Informatique et télécommunications
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GTQN
