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Employé de Ménage H/F

AEM

  • Chanteloup-en-Brie - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Poste CDI 24 heures par semaine, pouvant évoluer en 30 ou 35 heures.

Nous recherchons une personne sérieuse et autonome, afin de réaliser des prestations de ménage dans des locaux professionnels, ainsi qu'au domicile des particuliers, sur les secteurs de Marne La Vallée.

Organisation des plannings possible.

Vous aurez pour mission :

- Dépoussiérage

- Nettoyage des pièces d'eau et des cuisines

- Aspiration et lavage des sols

- Repassage

- Rangement (si nécessaire)

- L'entretien du linge de maison (changement du linge de maison, etc.)

- Changement des poubelles

Les Plus :

- Organisation des plannings
- Majoration des heures travaillées en jour férié ou de nuit (si planning souhaité)
- Prime
- Remboursement des frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Téléphone portable
- Mise à disposition des équipement de sécurité
- Travail en équipe les 15 premiers jours d'embauche, avec un membre de l'équipe.

Possibilité de travailler en équipe
Permis B et Véhicule

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 12,02€ à 15,02€ brut par heure hors prime

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de poste et de courrier

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GPJC

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