Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous occupez un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux grands pôles :
Pôle Comptabilité & Finance
· Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables et fiscales légales.
· Assurer la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées (déclarations de TVA; contrôle, saisie et suivi régulier des comptes; gestion et suivi de la trésorerie; participation à la gestion et au contrôle des inventaires.
· Prendre en charge la gestion financière et comptable des immobilisations (suivi des financements, suivi des dotations aux amortissements, etc.).
Pôle Ressources Humaines
· Aide à la gestion administrative quotidienne du personnel.
· Aide à la gestion des dossiers administratifs des salariés de leur entrée à leur sortie (Recueil et vérification des documents administratifs, élaboration des DPAE; rédaction des contrats de travail et de leurs avenants; mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel; planification et suivi des visites médicales).
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type Bac/Bac +2 en Comptabilité, Gestion PME-PMI. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, ce qui serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité/RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre adaptabilité, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre sens du service et votre orientation client seront également des qualités appréciées.
Travail 36h75 par semaine
Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation + Intéressement + convention d'achat + mutuelle
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
21-23 Rue Pierre Bérégovoy
61200 Argentan
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 26-09160
