Les missions du poste
Pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN GESTION DE DONNEES (H/F).
Au sein de l'équipe Codification / Échange de Données Informatisées (EDI ), vous jouez un rôle central dans la gestion et la fiabilisation des données de l'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de sept collaborateurs et contribuez activement à la qualité des référentiels, au coeur des échanges entre les différents services.
Au quotidien, vous mènerez les missions suivantes :
- Assurer la création, la mise à jour et la fiabilisation des données clients et fournisseurs au sein du système d'information pour l'ensemble de nos 12 sites ;
- Garantir la fiabilité et la conformité des données des référentiels tiers, en assurant leur exactitude et leur cohérence au regard des exigences réglementaires ;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (financier, comptabilité, logistique, commerce, etc) pour répondre aux besoins et garantir la bonne circulation des données ;
- Orienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés lorsque nécessaire, dans le respect des processus en place ;
- Participer à la codification, à la mise à jour et au maintien des fiches produits dématérialisées.
Le profil recherché
Lors de vos premières expériences professionnelles (stage, alternance ou premier emploi), vous avez idéalement été amené(e) à créer et gérer des bases de données clients ou fournisseurs.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit critique. Curieux(se) et méthodique, vous appréciez travailler dans le respect des procédures établies. Vous faites également preuve d'une bonne compréhension des enjeux logistiques.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel. La connaissance d'un ERP, notamment XRP, serait un atout supplémentaire.
Notre proposition
- CDD pour une durée de 7 mois
- Date de démarrage : juin 2026
- Poste basé au Lion d'Angers (49)
- Statut employé - 35H/semaine
- Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois)
- Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + restaurant d'entreprise + accord télétravail (après 4 mois) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref: xpf6jmqhkn
Bienvenue chez Elivia
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Primes liées au poste
- Paniers jours
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Accord télétravail
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Publiée le 13/05/2026 - Réf : xpf6jmqhkn
