Les missions du poste
Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est une expérience unique et riche !
Notre état d'esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !
Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.
Chez Fovis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analtytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne et des Systèmes d'Information.
L'équipe comprend des experts sectoriels (banque, assurance, industrie, secteur public, services ...), des Mazariens certifiés en termes de contrôle interne, gestion des risques IT et sur certaines technologies de marché (SAP, Oracle Applications, PowerBI, etc.).
En tant que jeune auditeur vous intégrerez l'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) composée d'une centaine de collaborateurs qui conjuguent des expertises variées (gouvernance IT, data, ERP, finance, ...) pour servir les missions d'audit et de conseil.
De sa taille, l'équipe ISAA tire sa première force : du junior à l'associé, tout le monde se connaît et chacun est attentif à l'autre pour qu'il évolue sereinement au sein du collectif. En tant que stagiaire, notre responsabilité première est de vous montrer le métier et de vous en apprendre ses fondamentaux.
De par sa polyvalence, l'équipe ISAA a acquis sa notoriété : si les collaborateurs expérimentés disposent d'une expertise sectorielle (banque, assurance, industrie, secteur public, services ...), les plus jeunes ne sont pas sectorisés. Ce choix permet à nos stagiaires de satisfaire leur curiosité tout en renforçant leur apprentissage.
Mais devenir ISAA-ien, c'est d'abord un état d'esprit. Une fierté de servir avec excellence, s'autoriser à penser « out of the box », et partager pour grandir et faire grandir.
Vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit orientée systèmes d'information qui vous offrira un rôle clé dans la mission d'audit de commissariat aux comptes.
La diversité de nos clients (CAC40, SBF120...) et de nos missions vous fera participer à des problématiques à enjeux :
Analyse de l'environnement et de la stratégie d'entreprise sur le volet système d'information ;
Revue du contrôle interne IT et évaluation des risques ;
Audit des états financiers sous l'angle informatique ;
Revue de migration de systèmes vers des grands ERP ;
Revue de processus Métier et IT.
Outre votre participation à la certification des comptes, vous interviendrez également sur des missions d'audit contractuel et de revue de projets et de projets SOCR (Service Organizations Control Reporting) / audit selon la norme ISAE3402 !
L'équipe IS Audit & Analytics place l'innovation au coeur de sa stratégie et développe des approches Data Analytics et Process Mining. Ainsi, vous pourrez travailler sur des technologies de DataPrep ou de DataViz telles qu'Alteryx ou PowerBI. ou encore participer au développement de solutions Mazars.
La non-sectorisation proposée par Mazars vous permettra d'évoluer dans des environnements diversifiés, stimulants et challengeants impliquant des équipes jeunes, dynamiques et à taille humaine.
Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formation inédit sur le parcours SI et les soft skills. Puis vous aurez la chance de participer au séminaire d'intégration avec l'ensemble des collaborateurs Forvis Mazars en France nouvellement recrutés. Au programme : formations, échanges avec les paires et les associés, team bulding, découverte et amusement !
Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.
Le profil recherché
Pour accomplir ces missions, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et bénéficiez d'une première expérience (Stage ou alternance) au sein d'une Direction de Développement Durable ou au sein d'un cabinet spécialisé dans le domaine.
Vous souhaitez mettre vos qualités d'analyses, de rigueur et d'organisation au service d'un métier challengeant et apprenant. Vous savez travailler en équipe, vous êtes ouvert et curieux, vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en oeuvre une démarche structurée. Vous avez un forte capacité d'autonomie et de travail.
Vous être très à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit afin de pouvoir mener à bien vos missions avec nos clients internationaux.
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
- 50% de prise en charge de votre Pass Navigo par l'entreprise
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro): salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc....),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, double écran et IPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels :
Déroulé du process :
Maxime est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant :
1ère étape :
- Un entretien technique avec un Senior de l'équipe Sustainability
- Un entretien de motivation avec un Manager de l'équipe Sustainability
2ème étape
- Un entretien avec un/e Associé/e de l'équipe Sustainability
Date de début : septembre 2026 uniquement.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF4429G
