Détail du poste
Votre mission : fédérer, analyser, challenger et embarquer une équipe engagée dans une nouvelle étape de performance.
Votre rôle?
Vous accompagnez et animez une équipe de 9 Chefs de secteur GMS et Proxi:
-Fédérer, donner du sens et créer les conditions de réussite de votre équipe,
-Développer les compétences et l'autonomie,
-Accompagner vos collaborateurs sur le terrain et les soutenir dans leurs actions,
-Insuffler l'énergie, la rigueur et cultiver l'exigence commerciale au quotidien.
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Vous pilotez la performance commerciale de votre région, en lien avec la Direction Commerciale du siège:
-Construire un plan d'action business solide aligné à la fois sur les priorités nationales et sur les spécificités de votre région pour développer nos positions en pdv et PDM,
-Suivre et analyser les indicateurs pour orienter efficacement l'activité,
-Déployer des initiatives à fort impact pour vous démarquer dans un environnement très concurrentiel,
-Faire rayonner Sodebo auprès des enseignes, avec proximité et authenticité.
A propos de vous* :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en GMS, sur des fonctions managériales ou mêlant terrain et siège.
Habitué(e) aux environnements dynamiques, vous êtes doté(e) d'un fort sens business, vous aimez accompagner, faire grandir et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.
Analytique et orienté(e) résultats, vous savez transformer les enjeux commerciaux en plans d'actions concrets.
Une bonne connaissance de la région ou plus largement des environnements urbains complexes constitue un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre?
-Pour accompagner une équipe volontaire et apprenante,
-Pour contribuer à une dynamique commerciale ambitieuse dans un environnement stimulant et exigeant,
-Pour évoluer dans une entreprise où la simplicité, le collectif et le bon sens guident les décisions,
-Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
-Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs,
-Un accord d'intéressement et de participation,
-Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
-PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage,
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Bienvenue chez Sodebo
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'univers passionnant de la Food? Rejoignez une entreprise familiale qui avance avec simplicité, ambition et esprit d'équipe!
Entre océan Atlantique, grandes métropoles dynamiques et terroirs emblématiques, le Sud-Ouest est une région à fort potentiel... et à forts enjeux commerciaux! Pour accompagner notre ambition sur ce secteur allant de La Rochelle à la côte basque, en passant par Bordeaux et Toulouse, nous recherchons notre futur(e) Manager Régional GMS.
Les avantages
- Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
- Accord d’intéressement et de participation
- Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
- RTT
- Accord de Télétravail
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
- Crèche inter-entreprise
- Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
- Lab numérique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
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Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
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Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
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En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
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Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-27827
