Détail du poste
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à coeur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de Chèvreville, Martigny, Milly et Parigny. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mont St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée.
Sous l'autorité du Maire, vous êtes au coeur de l'action communale. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et financière de la commune et jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre des projets portés par l'équipe municipale. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et mettez tout en oeuvre pour leur réalisation. Véritable interface entre les élus et les agents communaux, vous coordonnez l'ensemble des services communaux et contribuez activement au développement et à la qualité du service public local.
Vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes à la fois très polyvalent et avez des compétences solides en finances et marchés publics. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes prêt à vous appuyer sur les compétences de 25 agents communaux. Vous aimez relever des défis en collaboration avec les élus : alors, n'hésitez pas à vous engager auprès de la commune de GRANDPARIGNY.
Conseil et assistance aux élus :
Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales. Présence aux réunions de conseil municipal en soirée, réunions d'adjoints et commissions.
Accompagnement des élus dans leurs décisions financières dans le respect de la législation en vigueur et recherche de financements. Sécurisation juridique des actes.
Gestion administrative et comptable :
Elaboration des budgets et suivi de leur exécution, gestion financière de la commune.
Elaboration et gestion des marchés publics et des demandes de subventions.
Suivi des assurances et du contentieux. Gestion du patrimoine et suivi de travaux.
Encadrement et animation, avec son adjointe, des équipes structurées en 3 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire, assisté des chefs d'équipe atelier et périscolaire.
Organisation des scrutins électoraux avec l'équipe administrative
Période de tuilage souhaitée avec la secrétaire générale avant son départ en retraite.
Le profil recherché
Savoir et Savoir-Faire :
Connaissances juridiques solides. Maîtrise des logiciels de la suite e-magnus Berger-Levrault et de la bureautique.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
Aptitude managériale et encouragement à la cohésion d'équipe
Méthode et rigueur dans le respect des procédures
Esprit d'initiative et force de proposition
Autonomie et aptitude à exercer des responsabilités, disponibilité
Discrétion, confidentialité.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O050260507001835
