Les missions du poste
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Administration Paie, les missions confiées seront les suivantes :
- Établir les Déclarations Préalable à l'Embauche (DPAE),
- Saisir les éléments variables de la paie,
- Saisir les arrêts maladie,
- Création des salariés et solde de tout compte
- Gérer les absences du salarié en suivant les justificatifs nécessaires,
- Garantir l'archivage des éléments d'administration du personnel et classer les documents nécessaires dans les dossiers du personnel
La liste des missions est non exhaustive
Le profil recherché
Idéalement, vous êtes issu d'une formation de gestionnaire de paie.
Et enfin, pour mener à bien cette mission :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation
Infos complémentaires
Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Gratification légale
Carte restaurant
Remboursement transport 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur nos offres d’emploi ou via une candidature spontanée
-
Nos équipes RH étudient votre profil et sélectionnent les meilleurs candidats
-
Un premier contact téléphonique vous est proposé pour échanger plus en détail
-
Un rendez-vous au sein de nos agences directement avec un opérationnel
-
Pendant ce rendez-vous, vous visiterez l'agence ainsi que votre futur poste de travail
-
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un dernier entretien avec l'équipe RH
-
À l’issue de ces étapes, une réponse individuelle vous est communiquée rapidement
-
Trescal en images
La carte
24-26 Rue de Villeneuve
94150 Rungis
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2517721/28825287 PAIE2026