Les missions du poste
La Direction Régionale de l'AFPA Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) assistant(e) RH et administratif(ve) en contrat d'alternance, pour une durée d'environ 12 mois à partir de septembre 2026
Considérée comme le premier organisme de formation professionnelle qualifiante, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) a pour mission, depuis 70 ans, d'accueillir, de former, de qualifier tous les actifs, demandeurs d'emploi et salariés sans discrimination.
Vous occuperez un poste en alternance directement au sein de l'AFPA, tout en suivant une formation diplômante 100 % à distance ( ASSISTANT.E En RESSOURCES HUMAINES) dans le cadre du dispositif Territoire Digital (ou dans un centre de proximité AFPA).
Cette alternance vous permettra de mettre en pratique les compétences acquises à la fois sur le terrain, au sein de l'AFPA, et lors de votre formation à distance, avec le soutien d'une équipe pédagogique et professionnelle.
Au sein de l'équipe RH, de Châtellerault vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
- Appui au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, participation au sourcing, organisation des entretiens
- Suivi de la formation des collaborateurs, dont des alternants et des jeunes en service civique
- Traitement de données RH et contribution aux tableaux de bord
- Suivi du process recrutement en conformité avec Qualiopi - avec les manageurs
Vous souhaitez vous former à un métier porteur, dans un environnement professionnel stimulant, et sans contrainte de déplacement pour la formation , alors, rejoignez l'AFPA en alternance, avec Territoire Digital !
Poste Basé sur l'afpa de Chatellerault
Rémunération liée au contrat en alternance
Le profil recherché
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité à travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Teams, et savez communiquer avec clarté et professionnalisme.
- Quelques expériences professionnelles variées sont appréciées.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : EXT-ref-18186-2507865
