Les missions du poste
Vous occupez un poste autonome sur les périmètres RH et informatique, sous la responsabilité directe de la Direction. Vos missions seront les suivantes :
Domaine ressources humaines (60%) :
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, parcours d'intégration, absences, sorties, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux, gestion des carrières.
- Etablissement du lien entre les employés et la direction, suivi disciplinaire.
- Informations / communications internes aux salariés et gestion des relations sociales.
- Recrutements : Rédaction et publication des annonces, sélection des CV, entretiens.
- Formation : élaboration du plan de formation, mise en place, et liaison avec l'OPCO.
- Entretiens annuels d'évaluation et professionnels, rapport d'étonnement.
- Véhicules de fonction : Gestion de la flotte et des sinistres.
- Mise en conformité et mise à jour des obligations légales RH (affichages obligatoires, règlement intérieur, DUERP, CSE etc.).
- Gestion des services généraux liés au bâtiment (entretiens, obligations périodiques, sécurité des installations) et suivi de la sécurité de l'entrepôt logistique sur le plan RH et sécurité.
- Gestion du portefeuille assurances de l'entreprise en collaboration avec la Direction.
Domaine informatique (40%) :
- Gestion et suivi du parc informatique (gestion des contrats, locations, achats etc.).
- Résolutions des problèmes techniques quotidien de premier niveau (logiciels, télécommunications, réseaux et systèmes informatiques) et liaison auprès des prestataires externes.
- Participation à la mise en oeuvre de nouveaux outils et solutions informatiques (CRM, facturation électronique etc.).
- SIRH LUCCA : Paramétrage, actualisation des données, formation et assistance auprès des utilisateurs.
- Création et modification des requêtes SQL sur les tableaux automatiques Excel.
- Paramétrage des outils informatiques (téléphone, PC, surface) lors d'une intégration.
- Commandes fournitures informatiques.
Le profil recherché
- Vous êtes doté d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines.
- Une expérience dans une PME est fortement appréciée.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Appétence forte pour l'informatique et goût pour la résolution de problèmes techniques.
- Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vous avez une bonne maîtrise à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Bienvenue chez Semental
SEMENTAL est une société leader sur le marché des semences.
Nous recrutons un responsable ressources humaines et systèmes d'information H/F.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Localité : poste basé au Mans (72)
- Statut : cadre forfait 217 jours
- Rémunération : à partir de 45 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La carte
2 Boulevard Marie et Alexandre Oyon
72100 Le Mans
Localiser le poste
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073128/28822937 RRHESD/72L
