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Groupe Berto emploi
Groupe Berto recrutement

Alternant Commerce Locarmor H/F Groupe Berto

  • Saint-Malo - 35
  • Alternance
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Locarmor C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie et l'environnement.

Aujourd'hui intégré au groupe Berto, acteur national reconnu dans les services aux entreprises, Locarmor conserve son identité, son ancrage breton et la proximité qui font sa force depuis ses origines.

C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs...), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports.

C'est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire sont au coeur de la culture locarmor, fidèle à ses origines.

Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, tes principales missions sont :

Une première phase de formation d'environ 6 mois te permettra de découvrir le poste de responsable location et le fonctionnement de l'agence. Durant cette période, tu participeras à la gestion du comptoir et aux missions associées.

- Accueillir les clients (physiquement et par téléphone), identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix des matériels ;

- Établir les devis, enregistrer les commandes et réaliser les contrats de location ;

- Participer à l'organisation de l'activité du parc (planification des livraisons, suivi des retours, coordination avec l'atelier) ;

- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et contribuer à la facturation ;

Puis la découverte du terrain :

- Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins sur le terrain (visites chantiers, développement du portefeuille clients) ;

- Aller à la rencontre des clients afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées ;

- Assurer le suivi et la fidélisation des clients grâce à des rendez-vous réguliers et une relation de proximité ;

- Développer la notoriété de Locarmor sur le secteur confié et participer aux opérations commerciales de l'agence.

Tu seras amené(e) à intervenir à la fois au comptoir et sur le terrain, avec une montée en compétences progressive sur les aspects commerciaux.

Profil recherché :

Savoir-faire :

  • Formation en commerce (Bac +2 )

  • Permis B obligatoire

  • Appétence pour le développement commercial terrain

  • Capacité à identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées

  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique)

  • Connaissance du secteur BTP appréciée

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Proactivité

  • Aisance relationnelle

  • Sens du contact et du service

  • Dynamisme

  • Goût du terrain

  • Persévérance

  • Esprit d'équipe

Environnement de travail :

Agence : Saint Malo

Contrat : Apprentissage

L'agence est composée de : 1 responsable d'agence 1 chef d'atelier, 1 mécanicien, 1 responsable location, 1 assistant location, 2 chauffeurs, 1 responsable de parc.

Le mot du responsable d'agence : Rejoignez une agence ou l'on partage autant les idées que les blagues, ou l'entraide est une évidence et la bonne ambiance un vrai moteur de performance.

Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ?

Nous t'accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes, des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés.

N'hésite pas à postuler afin de nous rejoindre !

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

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La carte

22 Rue du Calvaire

35400 Saint-Malo

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7733171-1998950

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