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Vygon emploi
Vygon recrutement

Alternance - Ingénierie Pédagogique et Formation Technique H/F Vygon

  • Écouen - 95
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ingénierie pédagogique & formation technique pour participer à la création et au déploiement de parcours de formation dédiés à nos métiers techniques : injection plastique, extrusion et maintenance industrielle, sur nos 11 usines du groupe (Europe, Ile Maurice, Colombie, USA).

Vos missions

En collaboration avec les experts métiers, formateurs internes et responsables de site, vous interviendrez sur :

Conception pédagogique

  • Analyse des besoins de formation.
  • Construction de parcours blended learning (présentiel, elearning, tutorat, mises en situation).
  • Création de supports pédagogiques : guides, vidéos, outils d'évaluation.
  • Participation à la structuration des référentiels de compétences techniques.

Gestion de projet formation

  • Contribution à la planification et au suivi des projets de formation.
  • Coordination avec les équipes techniques et opérationnelles des différents sites.
  • Suivi des livrables, indicateurs, retours d'expérience.

Déploiement des formations

  • Support aux formateurs internes.
  • Participation aux lancements des parcours selon besoins des sites
  • Analyse des feedbacks et mise en oeuvre d'améliorations continues.

Veille & amélioration continue

  • Observation des meilleures pratiques de formation technique.
  • Proposition d'outils et de méthodes pour enrichir notre offre de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
  • Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
  • Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.
  • La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise.
  • Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.
  • Restaurant d'entreprise
  • Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.)
  • Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
  • Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer
  • Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
  • Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition).

Le profil recherché

Vous serez à partir de septembre 2026 en Master 2 ou fin de cycle ingénieur et souhaitez vous investir dans un projet mêlant formation et environnement industriel.

Ce poste est ouvert à deux types de profils :

  • Profil technique (méthodes, maintenance, amélioration continue, gestion de projet) avec un intérêt appétence pour la transmission des savoirs et la formation
  • Profil ingénierie pédagogique / formation avec une forte appétence pour les sujets techniques et industriels

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre curiosité, adaptabilité et sens de l'organisation
  • Votre intérêt pour la création de contenus pédagogiques
  • Votre écoute, bienveillance et ouverture, vous permettant d'interagir avec des publics variés
  • Votre capacité à vous adapter et à vous intégrer facilement en équipe

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyeznous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Les avantages

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime d’intéressement
  • Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
  • Un restaurant d'entreprise
  • Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
  • Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site

  • Un entretien opérationnel avec votre futur responsable

  • Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste

  • Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer

  • Une prise de références

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La carte

8 Rue de Paris

95440 Écouen

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-752

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