Détail du poste
Intégré(e) au service paie, vous travaillez en lien direct avec les équipes RH, les managers et les organismes sociaux. Votre rôle est central : garantir la fiabilité des bulletins, tout en accompagnant les collaborateurs sur leurs questions administratives.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des variables à la déclaration sociale nominative (DSN). Vous utilisez Excel quotidiennement pour analyser, contrôler et fiabiliser les données grâce à vos fonctions avancées (TCD, recherche V).
Vos principales missions :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins dans le respect des délais
- Traiter les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
- Gérer les entrées, sorties et absences des salariés
- Réaliser les soldes de tout compte et documents associés
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie
- Produire des tableaux de bord de suivi et d'analyse sous Excel
Vous évoluez dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. L'objectif : assurer un traitement irréprochable de la paie et contribuer à la qualité du service RH.
Le profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise confirmée du processus complet de paie
- Bonne connaissance des obligations légales et des conventions collectives
- Utilisation avancée d'Excel, notamment TCD et recherche V
- Capacité à analyser et fiabiliser des données sensibles
- Sens du respect des échéances et de la confidentialité
- Aisance relationnelle pour échanger avec les salariés et les partenaires externes
Une formation en paie, RH ou comptabilité est souhaitée, avec une première expérience réussie dans un poste similaire.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072397/28819300 GDP/78M
