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MGEN emploi
MGEN recrutement

E-Marketing - Digital Project CRM Campaign Manager - Alternance H/F MGEN

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Vous interviendrez comme interface entre le métier marketing, Digital, Développement commercial et la DSI, avec un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets Marketing, communication et commercial

Quelles seront vos missions ?

🔹 Marketing Automation & campagnes

  • Participation à la mise en place de campagnes marketing, enquête et formulaire dans l'outil (Selligent)
  • Paramétrage simple de campagnes : ciblage, contenus, workflows
  • Mise en oeuvre opérationnelle (emailing, messages multicanaux)
  • Suivi des performances (KPI)

🔹 Data & ciblage

  • Exploitation des données pour le ciblage des campagnes
  • Contrôle de cohérence des données
  • Support à l'analyse des résultats

🔹 Recette & coordination

  • Participation à la phase de recette fonctionnelle
  • Exécution de cas de tests sur des différents outils de ce socle
  • Identification et remontée des anomalies
  • Coordination avec la DSI, les équipes techniques et le métier

🔹 Gestion de projet / BA

  • Recueil des besoins métiers
  • Suivi des demandes et des tâches opérationnelles
  • Contribution aux spécifications fonctionnelles simples
  • Suivi du planning et coordination des acteurs

Le profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en marketing digital, data, systèmes d'information ou gestion de projet.


Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word).

Connaissance SQL

Bonne compréhension des enjeux data marketing

Connaissance d'un outil d'emailing ou marketing automation (Mailchimp, Brevo, Salesforce Marketing Cloud, Selligent...)

Sensibilité aux environnements SI

Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).
Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
Curiosité et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé : Intégrez une équipe au coeur de la stratégie digitale de la MGEN.
Développement professionnel : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités de monter en compétences sur des projets d'envergure.
Environnement stimulant : Évoluez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein d'une entreprise engagée.
Mission sociale : Contribuez à un projet d'entreprise porteur de sens, au service de la protection sociale.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-5462

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