Les missions du poste
Rattaché(e) au service Achats Généraux du Groupe, nous recherchons un(e) Acheteur(se) en CDD pour une durée d'environ 4 mois, renouvelable.
Vous interviendrez en soutien sur un portefeuille d'achats indirects à l'échelle du Groupe, sur un périmètre international.
Les familles d'achats concernées sont notamment :
Moyens de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs, AMR...)
Véhicules (VP, VU, camions)
Moyens de stockage (racks, palettiers)
Les défis que nous allons relever ensemble :
Gestion des achats et des fournisseurs :
* Négocier AO selon seuils définis
* Gestion opérationnelle des fournisseurs : vérification de contrats de location, demande spécifique...
* Valider les commandes
* Gérer les litiges factures
* Organiser les dépannages, être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs (orientation contrat, demandes spécifiques), suivi des sinistres
* Veiller au respect des procédures
Optimisation du parc :
* Suivre les indicateurs définis pour l'optimisation du parc engins : horamètre, kilométrage, loi de roulage
* Identifier les actions d'optimisation : restitutions anticipées, prolongement de contrat, permutation d'engins/véhicules entre site.
* Négocier les prolongations de contrats de location d'engins/véhicules
Support à l'acheteur commodité :
* Sourcing, aide à la gestion d'un AO complexe en lien avec l'acheteur senior
* Suivi des signatures des NDA, des contrats,
* Reporter sur les savings et actions
* Analyse de données pour l'optimisation du P2P
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, achats ou logistique.
Compétences et qualités requises :
* Organisation et rigueur
* Capacité d'analyse et force de proposition
* Bonnes capacités de communication et réactivité auprès des clients internes
Poste basé à Nantes
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
11 Rue de l'Halbrane
44340 Bouguenais
Publiée le 13/05/2026 - Réf : R1668-2026_1778666860