Détail du poste
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
🎯 Venez renforcer notre équipe !
Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Finance et Risque. Nous recherchons un profil Data Analyst (H/F)
📍 Ce qui vous attend :
Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant :
L'intégration des flux de données externes
La mise en oeuvre et le suivi de contrôles de qualité des données
Assurer la performance et le fonctionnement continu
Le reporting, et le développement d'outils internes pour améliorer la qualité des développements produits
Stack technique : Google Cloud Plateform, BigQuery, Python, Linux, PowerBi, Composer, SSIS
Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production.
🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez au minimum 4 ans d'experience dans le développement de flux de données et en intégration ETL avec une spécialisation Cloud.
Compétences recherchées :
Connaissance d'outils ETL : Stambia, Semarchy xDI, ODI ou équivalent
Expertise en développement Python ou PL/SQL
Expérience dans la gestion des flux de données
Maîtrise des environnements de gestion et déploiement de projets agiles
🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible
🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!
CODE REC : VHU25083
Qu'attendez-vous pour être Open ?
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : R15538