Open Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Levallois-Perret - 92
-
Année de fondation 1989
-
Chiffre d'affaires 420 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Moyenne d'âge 40 ans
-
Index de parité 84 / 100
-
Répartition H/F 72% - 28%
Présentation
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
Nos réseaux :
Open, your high-digital place
Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.
Nos communautés de Talents
Chez Open, nous avons engagé un programme d’animation national. Son ambition : Faire de ces réseaux de talents - Practices Métiers et Technologiques - l'occasion de capitaliser sur vos connaissances ainsi que sur vos savoir-faire et méthodes. Leur socle : un état d'esprit agile et collaboratif.
Une ESN engagée et responsable
Chez Open, nous sommes convaincus que notre entreprise et les solutions de pointe que nous proposons doivent être le vecteur de transformation d'un monde digital responsable, respectueux, des valeurs humaines et environnementales.
Raisons de nous rejoindre
-
Congés payés
-
RTT (9 jours)
-
Prévoyance
-
Mutuelle avantageuse
-
Tickets restaurant, prime vacances
-
Comité Social et Economie
Raisons de nous rejoindre
-
Congés payés
-
RTT (9 jours)
-
Prévoyance
-
Mutuelle avantageuse
-
Tickets restaurant, prime vacances
-
Comité Social et Economie
-
Participation
-
Télétravail possible
-
Vie interne dynamique // événements de convivialité
-
Engagement et Initiatives RSE
-
Participation à des événements solidaires
-
Mécénat de compétences
-
Congé paternité rémunéré au-delà de 3 ans d'ancienneté
-
Programme de cooptation
-
Programme de montée en compétences avec notre université interne
-
Formations fréquentes
-
Opportunités d'intégrer des pratices métiers et technologiques
-
Locaux modernes
Nos étapes de recrutement
-
Un call de pré-qualification par le recruteur, d'environ 10-12 minutes
-
Un entretien avec le recruteur et le manager (souvent en binôme)
-
Un entretien de validation technique avec l'un des experts d'Open
-
Une proposition d'embauche - Welcome on board !
-
Signature digitalisée du contrat de travail
106
offres d'emploi
chez
Open
Filtres
Expert AMOA - Architecte Fonctionnel H/F
Ingénieur de Production H/F
Product Owner Confirmé H/F
Chef de Projet Technique Infrastructure H/F
Ingénieur de Production Confirmé H/F
Ingénieur Sysops Cloud H/F
Développeur Salesforce Marketing Cloud H/F
Directeur de Projet IT H/F
Data Architect H/F
Data Engineer - Concepteur Développeur Data & IA H/F
Data Scientist IA H/F
Data Engineer MLOps - Secteur Énergie H/F
Technicien de Support Applicatif H/F
Directeur de Projet Applicatif H/F
Architecte Cloud Ovh H/F
Chef de Projet Applicatif H/F
Service Delivery Manager Senior H/F
Ingénieur DevOps Confirmé H/F
Consultant Logiciel ERP H/F
Consultant Sécurité Opérationnelle Confirmé H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Open par Contrat
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}