Open Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 420 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 84 / 100
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Répartition H/F 72% - 28%
Présentation
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
“ Chez Open, nous ouvrons des perspectives aux talents, aux passionnés qui ont soif de projets, aux audacieux qui ont le goût de l’agilité, ainsi qu’à tous ceux qui souhaitent contribuer à la construction d’un monde plus accessible, grâce à des solutions technologiques et numériques de pointe. ”Nos réseaux :
Open, your high-digital place
Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.
Nos communautés de Talents
Chez Open, nous avons engagé un programme d’animation national. Son ambition : Faire de ces réseaux de talents - Practices Métiers et Technologiques - l'occasion de capitaliser sur vos connaissances ainsi que sur vos savoir-faire et méthodes. Leur socle : un état d'esprit agile et collaboratif.
Une ESN engagée et responsable
Chez Open, nous sommes convaincus que notre entreprise et les solutions de pointe que nous proposons doivent être le vecteur de transformation d'un monde digital responsable, respectueux, des valeurs humaines et environnementales.
Raisons de nous rejoindre
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Congés payés
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RTT (9 jours)
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Prévoyance
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Mutuelle avantageuse
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Tickets restaurant, prime vacances
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Comité Social et Economie
Raisons de nous rejoindre
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Congés payés
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RTT (9 jours)
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Prévoyance
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Mutuelle avantageuse
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Tickets restaurant, prime vacances
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Comité Social et Economie
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Participation
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Télétravail possible
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Vie interne dynamique // événements de convivialité
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Engagement et Initiatives RSE
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Participation à des événements solidaires
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Mécénat de compétences
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Congé paternité rémunéré au-delà de 3 ans d'ancienneté
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Programme de cooptation
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Programme de montée en compétences avec notre université interne
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Formations fréquentes
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Opportunités d'intégrer des pratices métiers et technologiques
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Locaux modernes
Notre processus de recrutement
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Un call de pré-qualification par le recruteur, d'environ 10-12 minutes
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Un entretien avec le recruteur et le manager (souvent en binôme)
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Un entretien de validation technique avec l'un des experts d'Open
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Une proposition d'embauche - Welcome on board !
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Signature digitalisée du contrat de travail
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offres d'emploi
chez
Open
Filtres
SthH6Administrateur Système et Réseau H/F
SthH6Administrateur Système et Réseau H/F
SthH6Administrateur Système et Réseau H/F
SthH6Administrateur Système et Réseau H/F
Designer Ux - Ui en Alternance H/F
Designer Ux - Ui en Alternance H/F
Designer Ux - Ui en Alternance H/F
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Administrateur Systèmes Windows H/F
Consultant en Sécurité Opérationnelle du Si H/F
Architecte Cloud H/F
Expert Technique Virtualisation H/F
Technicien Support Applicatif H/F
Technicien Support Applicatif H/F
Concepteur-Développeur Windev H/F
Chef de Projet Applicatif H/F
Chargé de Recrutement Junior H/F
Consultant MOA - Business Analyst Monétique H/F
Ingénieur d'Affaires IT - Secteur Infrastructures Cloud et DevOps H/F
Product Owner Confirmé H/F
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Recrutement chez Open par Contrat
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