Les missions du poste
Ce poste est une belle opportunité pour piloter la disponibilité d'une flotte de véhicules prototypes dans le cadre d'un programme international d'envergure.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre du renforcement de nos activités en gestion de projets techniques pour l'industrie automobile, nous recherchons un(e) Product Owner.
Vous intégrerez IT Link et interviendrez directement au sein d'une équipe projet de notre client, dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation (véhicules électriques, technologies avancées, nouveaux systèmes embarqués...).
En tant que Responsable d'une équipe, vous devenez l'interface majeure entre les ressources techniques et les enjeux business. Votre rôle est de piloter l'activité au sens large (du véhicule jusqu'au déploiement).
Vos missions principales :
- Pilotage de Workpackage : Assumer le leadership technique et fonctionnel sur le périmètre connectivité du véhicule.
- Interface Stratégique : Faire le pont entre les équipes de développement, les plateformes de nouveaux services, et le management pour aligner la vision produit.
- Gestion du Backlog : Définir, prioriser et affiner les user stories en garantissant la cohérence technique (ECU, protocoles de communication).
- Garant du Triptyque QCD : Assurer le respect strict des Deadlines, des Coûts et de la Qualité des livrables du WP.
- Coordination Technique : Synchroniser les deux ressources clés du projet et lever les verrous techniques liés à l'architecture connectée du camion.
- Reporting : Communiquer l'avancement, anticiper les risques et reporter les indicateurs de performance auprès du management et des parties prenantes.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si... vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre diplomatie et votre capacité à décider dans des contextes organisationnels complexes.
Vous disposez notamment de :
- Une expertise solide en systèmes embarqués (ECU, réseaux de bord, protocoles de communication).
- Une maîtrise éprouvée de la méthodologie Agile (rôle de PO ou Proxy PO).
- Une capacité d'adaptation hors pair pour naviguer dans des environnements exigeants.
- Une culture forte de l'engagement (respect du delivery et des jalons critiques).
- Un niveau d'anglais courant, la connectivité étant par essence un sujet international.
Ce poste n'est PAS fait pour vous si... vous préférez rester dans l'ombre technique sans prendre de leadership, ou si la gestion des interfaces entre le management et la technique vous semble être une contrainte plutôt qu'un moteur.
Informations complémentaires :
Contrat en CDI pour IT Link France
Rémunération : 45K à 49K négociable selon profil et expérience.
Intégrer IT Link à Lyon, c'est également :
- Contribuer à des projets passionnants et au coeur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
- Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes.
Infos complémentaires
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme
IT Link en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 14011
