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IT Link Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Le Kremlin-Bicêtre - 94
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Année de fondation 1986
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Chiffre d'affaires 8,26 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 31 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc), une direction technique de pointe, 4 centres de R&D et une présence boursière sur le marché Euronext Growth depuis 2000.
Nos labels RH : Great Place to Work, Best Workplaces
Notre vision :
Le monde connecté évolue rapidement et transforme nos usages. Au cœur de cette révolution, nous concevons des systèmes connectés intelligents capables de répondre concrètement aux grands défis sociétaux et environnementaux actuels.
Nos engagements :
Nous concrétisons notre démarche RSE au quotidien pour offrir un cadre éthique et stimulant :
Environnement : signature de la charte Planet Tech'Care, partenariat avec Zack (recyclage informatique) et labellisation EcoVadis Gold.
Solidarité : dispositif d'arrondi sur salaire au profit de l'éducation, de l'égalité des chances et de l'environnement.
Qualité de vie au travail : certification Best Workplaces in Tech 2026.
Nos ambitions :
Nous faisons de l'innovation et du développement de carrière nos priorités. Intégrer la communauté des Linkers, c'est bénéficier d'un environnement structuré pour faire progresser vos compétences :
4 centres de R&D dédiés à l'exploration technologique.
Des communautés d'experts
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurants
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Remboursement du titre de transport à 100%
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Forfait mobilité durable
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Intéressement
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Participation
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Mutuelle ALAN
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel.
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RDV avec votre future N+1 dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail.
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RDV avec votre N+2 ou le client chez qui vous interviendrez : projection sur votre poste.
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration.
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offres d'emploi
chez
IT Link
Filtres
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Développeur Full Stack C# - .Net & Frontend IA & Aws H/F
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Ingénieur Automaticien H/F
Ingénieur Protections Electriques H/F
Architecte Logiciel Embarqué H/F
Ingénieur QA H/F
Développeur Fullstack C# - .Net H/F
Ingénieur Conception Électronique de Puissance H/F
Chef de Projet Automatisme - Informatique Industrielle H/F
Ingénieur Performances Système et Applicatives H/F
Business Analyst H/F
Ingénieur en Développement Java - Angular H/F
Architecte Réseaux H/F
Chef.Fe de Projet H/F
Gestion de Projet - Opc H/F
Chef de Projet Ferroviaire H/F
Ingénieur Système Ferroviaire H/F
Ingénieur·e Sdf Ferroviaire H/F
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