Les missions du poste
Vos missions :
- Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles
- Rédaction des contrats, avenants et documents RH
- Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien
- Suivi du calendrier social et veille réglementaire
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie/RH
- Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)
- Sens du service, rigueur, et bon relationnel client
- Connaissance de Silae appréciée
Avantages proposés :
- CDI en horaires aménagés
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Primes et avantages collectifs
- Équipe soudée, ambiance bienveillante
- Management à l'écoute
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle ! Je vous rassure, vous pouvez candidater en toute tranquillité. Alors envoyez-moi vos CVs, à bientôt !
L'entreprise
Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant que vos compétences sont valorisées ? Ce cabinet situé à Evreux (27000) place la qualité de vie au coeur de son fonctionnement
Infos complémentaires
Rémunération : €30000 - €35000
Publiée le 13/06/2026 - Réf : WSROUENAEC-078829-26
