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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Responsable Technqiue H/F HOUSE OF ABY

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission consiste à intervenir sur des projets de contrôle-commande numérique et de protection de postes électriques, en France et ponctuellement à l'international. Vous assurez la coordination et le pilotage technique des projets afin de garantir leur bonne réalisation, dans le respect des exigences de qualité, délais, sécurité et performance.

Vos missions:

- Définir et sécuriser les solutions techniques des projets confiés

- Réaliser ou piloter les études techniques nécessaires

- Garantir la cohérence technique globale des solutions mises en oeuvre

- Contribuer à la bonne réalisation des livraisons techniques

- Appuyer les phases de validation, de réception et de mise en service

- Identifier, analyser et contribuer à la résolution des risques et difficultés techniques

- Assurer un niveau de documentation et de traçabilité conforme aux exigences du projet.

Le profil recherché

Votre profil:


  • Vous êtes issu d'une formation ingénieur généraliste ou Bac +5 en génie électrique, automatique, EIA ou contrôle- commande
  • Vous justifiez d'une expérience significative en environnement postes électriques, protection et/ou contrôle-commande numérique
  • Vous maîtrisez des systèmes de protection et de contrôle-commande, avez une bonne connaissance des réseaux électriques et des solutions de protection de postes et du protocole IEC 61850
  • Vous êtes à l'aise avec les environnements Windows et outils bureautiques
  • Enfin vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite

La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour intervenir dans un environnement international et multiculturel.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : a0wa2000000GJBZ

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