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Alternance - Assistant Marketing Opérationnel H/F Prosol

  • Corbas - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Alternance - Assistant Marketing Opérationnel (H/F)
Lieu : Corbas (69) - site peu desservi par les transports en commun / permis B requis
Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement Master 1

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !



Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !



Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

* Découvrir les coulisses du marketing opérationnel au sein de notre gamme Boucherie - Charcuterie - Volaille
* Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)
* Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets



Ce que vous allez faire (et apprendre)

Vous serez rattaché(e) à notre Responsable Marketing BCV, vous contribuez activement à l'activité du service marketing, sur le volet opérationnel. Votre manager sera chargé de vous accompagner dans votre montée en compétences et de suivre votre évolution.
Autrement dit : vous serez au coeur du concret, entre produits, marketing et performance.



Des missions aux saveurs bien dosées :

* Animation commerciale : Déployer et suivre les plans d'animations commerciales (temps forts, challenges, saisonnalité) en accompagnant les équipes en magasin.



* CRM & gestion des contenus produits : participer via l'alimentation des fiches produits, la gestion des shootings et la qualité des données.



* Merchandising : Mettre en place et garantir le déploiement du merchandising en magasin en formant et accompagnant les équipes.



* Supports commerciaux & expérience client : Développer les supports de communication et renforcer l'expérience client grâce à des animations et services en point de vente.



Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en région parisienne.

Le profil recherché

Des atouts bien cultivés :

* Étudiant(e) en école de commerce, communication ou évènementiel (niveau Bac +4 idéalement)
* Une première expérience en retail, en communication, marketing ou évènementiel serait un vrai plus
* À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Powerpoint
* Méthodique, rigoureux, vous savez utiliser votre bon sens pour prendre des décisions
* Vous êtes à l'aise sur le terrain, bon communicant, vous savez créer du lien et travailler en transversal

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

* Tickets restaurant
* Accès à la salle de sport du siège
* 520€ de bons cadeaux par an

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez votre future tutrice et notre Directeur Achats & Offre.

Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos produits ?

Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Les avantages

  • Rémunérations attractives
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
  • Equipes à taille humaine et management de proximité
  • Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
  • Entreprise en pleine croissance
  • Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
  • Possibilité de télétravail
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
  • Salle de sport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Entretien téléphonique

  • 1er Entretien physique

  • 2ème entretien physique

  • Bienvenue chez Prosol !

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : R39692_1778656596

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