Les missions du poste
En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, vous rejoignez l'équipe ressources humaines et travaillez en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines et une autre gestionnaire de paie. Vous prenez en charge les missions suivantes sur un périmètre de salariés défini :
* Gérer les formalités d'embauche et rédiger les contrats de travail
* Assurer le suivi administratif du personnel : absences, visites médicales, avenants
* Suivre les dossiers d'intérim : demandes, intégration et suivi
* Établir les attestations et documents administratifs courants
* Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO
* Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
* Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie
* Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
* Veiller au respect de la réglementation sociale en vigueur
Cette liste n'est pas limitative.
Mission de 5 mois
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Le profil recherché
L'entreprise
Publiée le 13/05/2026 - Réf : JN -052026-7013859-5376_1778642250