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Employé de Ménage pour Gîte H/F

Scea le Petit Boisselage

  • Villemain - 79
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer l'entretien d'un gîte touristique d'une capacité de 8 personnes, situé dans un cadre agréable et convivial. Le gîte comprend 3 chambres (dont 2 doubles et un dortoir), une cuisine équipée, un grand salon, une véranda lumineuse et une salle de bain avec douche à l'italienne.

Missions :
- Réaliser l'entretien complet du logement (ménage, lingerie).
- Assurer la propreté des espaces communs et des chambres.
- Intervenir principalement les samedis (jours de départs et d'arrivées des clients).
- Possibilité d'interventions supplémentaires en semaine selon les réservations.

Profil recherché :
- Minutieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Expérience dans le ménage ou l'hôtellerie appréciée.
- Disponibilité les samedis et éventuellement un autre jour de la semaine selon les besoins.

Conditions de travail :
- Contrat à temps très partiel : 6h/semaine.
- Poste saisonnier pour la période estivale.
- Environnement de travail agréable et dynamique.

***Le poste est à pourvoir dès que possible***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

6 Route de la Caille

79110 Villemain

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FFDS

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