Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice du pôle cadre de vie services techniques, vous assurez l'assistance administrative du pôle technique, le suivi et la préparation budgétaire, l'appui comptable, l'organisation et le suivi des commissions patrimoine et cadre de vie, et diverses missions pour le pôle. Vous constituez un binôme avec la seconde assistante administrative.
-assurer l'accueil physique et téléphonique du service : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
-réceptionner, traiter et diffuser l'information : enregistrement du courrier départ/arrivé, envoi du courrier, classement, archivage de documents
-recevoir les demandes des usagers, leur apporter une réponse de suite, à défaut après vérification ou recherches à mener
-centraliser les demandes des usagers et des services communaux nécessitant l'intervention des services techniques dans l'outil de suivi des travaux
-saisir et affecter les fiches d'interventions dans le logiciel de suivi de l'activité du centre technique
-travaux de bureautique : rédiger et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, comptes rendus de réunion, procès-verbaux, rapports, arrêtés, ...)
-suivre et mettre en forme des dossiers administratifs (assurance de la déclaration à l'indemnisation, réception de travaux, contrats de tout type : classement, rangement, référentiel, archivage, .)
-rédiger des arrêtés de voirie et des DICT
-suivre la coordination de travaux
-préparer et mettre à jour des tableaux de bord et suivi de l'activité
-suivre le budget et les commandes :
o faire les demandes de devis
o relancer les fournisseurs et entreprises
o préparer les bons de commande validés par la direction en lien avec le pôle finances
-activités en soutien de l'assistante administrative en binôme
-toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique
Titulaire d'un niveau Bac +2 dans le domaine des techniques administratives, secrétariat ou tertiaire, ou Bac +2/+3 dans le domaine juridique ou d'une expérience similaire :
-maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
(exigée)
-maîtrise de la langue orale, aisance rédactionnelle (exigées)
-connaissances des techniques d'accueil et de secrétariat
-connaissances de l'environnement juridique, notions en marchés publics (appréciées)
-sens de l'organisation
-capacités d'adaptation et de gestion des urgences ou imprévus
-sens des relations humaines et de la communication interpersonnelle : courtoisie, écoute, diplomatie
-rigueur, autonomie, curiosité, réactivité, prise d'initiatives, savoir rendre compte
-discrétion
Mission initiale de 2 mois à titre indicatif : elle pourra être prolongée en fonction de l'absence de la personne absente
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
-titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FDGR
