Détail du poste
Dans le cadre de ses actions d'accompagnement socio-professionnel, notre structure recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) à mi-temps intervenant sur le territoire d'Armentières et de Nieppe.
Le/la professionnel(le) accompagnera des participants du PLIE ainsi que des bénéficiaires ARSA orientés par le Département du Nord dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Les missions principales seront de :
- Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic et de suivi ;
- Élaborer avec les participants un parcours d'insertion personnalisé ;
- Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et à la levée des freins périphériques ;
- Assurer le suivi administratif des parcours et la mise à jour des outils de suivi ;
- Développer et mobiliser les partenariats locaux ;
- Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les partenaires du territoire ;
- Rédiger les bilans et comptes rendus liés à l'activité.
- Développer et pérenniser le partenariat : élus, institutionnel, entreprises, partenaires de l'emploi et de la formation
- Animer des ateliers collectifs (remobilisation, compétences psychosociales ..)
- Transmettre et recueillir des informations par le biais de l'utilisation et gestion des bases de données et outils de suivi (Viesion et Parcours Solidarités)
- Préparer les instances liées à l'action (comités de suivi, copil ....)
- Rédiger les bilans
- Suivre les dossiers, consolider et traiter les données administratives
- Etablissement de bilans et connaissances des règles FSE
- Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'insertion, de l'action sociale ou de l'accompagnement professionnel ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel de publics en difficulté ;
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques. Salaire suivant grille de CC des PAIO et expérience
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
21 Avenue de l'Europe
59280 Armentières
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FCNG